Modèle de CV Responsable SEA/Acquisition : Dominez les ATS en 2025
En tant que Responsable SEA/Acquisition expérimenté, votre CV doit impérativement refléter votre expertise technique et vos résultats concrets. Les systèmes de suivi des candidatures (ATS) filtrent impitoyablement les profils qui ne contiennent pas les mots-clés pertinents. Un CV mal optimisé, même pour un expert, peut passer inaperçu. Découvrez comment structurer votre candidature pour maximiser votre visibilité et prouver votre valeur ajoutée.
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Ce que les ATS attendent
Qualités Humaines
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Pro TipPhrase d'accroche
Responsable SEA/Acquisition expérimenté, expert en pilotage de stratégies d'acquisition multi-leviers (Google Ads, Social Ads, Programmatique) avec une approche ROIste avérée. Spécialisé en modélisation d'attribution, automatisation via API et optimisation des parcours clients, j'ai systématiquement dépassé les objectifs de croissance et de rentabilité.
L'erreur n°1 des candidats Responsable SEA/Acquisition
L'erreur fatale est l'absence criante de résultats chiffrés et de mots-clés techniques précis. Un CV de Responsable SEA/Acquisition sans mention de CPA réduit, de ROI amélioré, de budgets gérés ou de technologies spécifiques (GA4, SA360, SQL) sera instantanément écarté par les ATS et les recruteurs. Prouvez votre impact avec des données concrètes.
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