Checklist Ultime : 10 Points de Contrôle Technique avant d'envoyer votre CV

Vous avez passé des heures à rédiger votre CV, mais une simple erreur de formatage pourrait l'envoyer directement à la corbeille numérique. Avec 70% des candidatures rejetées automatiquement, la validation technique n'est pas une option, c'est une nécessité de survie professionnelle.

Réponse rapide

Avant tout envoi, validez ces 10 points critiques pour l'ATS : 1. Format (PDF natif, pas de scan), 2. Mise en page (Une seule colonne), 3. Police (Standard type Arial/Calibri, taille 10-12), 4. Coordonnées (Hors en-tête/pied de page), 5. Titres de section (Standards ex: 'Expérience Professionnelle'), 6. Éléments graphiques (Aucun tableau, icône ou graphique de compétence), 7. Dates (Format standard Mois/Année), 8. Mots-clés (Correspondance exacte avec l'offre), 9. Nom du fichier (Pas d'espaces, format 'Nom_Prenom_Poste.pdf'), 10. Hyperliens (URL complètes et cliquables).

Technologie ATS

Audit Technique de Conformité ATS

Ne laissez pas le doute planer sur votre formatage. Notre algorithme simule le parsing d'un robot recruteur pour valider instantanément ces 10 points de contrôle sur votre fichier.Analyse gratuite et instantanée (15s).

Analyse de la structure (Colonnes, Images, Vecteurs)
Détection des mots-clés manquants
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1. La Structure du Fichier (Le Contenant)

La première barrière est purement informatique. Si le robot ne peut pas ouvrir ou lire le fichier correctement, le contenu n'a aucune importance.

  • Le Format de Fichier : Utilisez exclusivement un PDF généré depuis un éditeur de texte (Word, Google Doc). Bannissez les exports 'Image' (JPG/PNG) ou les PDF aplatis via Photoshop. Test : Si vous ne pouvez pas sélectionner le texte avec votre souris, le robot ne le pourra pas non plus.
  • La Règle de la Colonne Unique : Les ATS lisent de gauche à droite, ligne par ligne. Les structures à deux colonnes cassent souvent l'ordre de lecture, mélangeant vos compétences avec vos expériences. Restez linéaire.
  • En-têtes et Pieds de page : C'est l'erreur la plus fréquente. La plupart des parsers ignorent le contenu situé dans le Header et le Footer du document Word. Placez vos coordonnées (Email, Téléphone) dans le corps principal du document.

2. La Lisibilité des Données (Le Contenu)

Une fois le fichier ouvert, le robot doit catégoriser l'information. Il cherche des balises sémantiques précises.

  • Titres de Sections Standards : Ne soyez pas créatif ici. Utilisez 'Expérience Professionnelle' plutôt que 'Mon parcours de vie'. L'ATS cherche des marqueurs spécifiques pour indexer vos données.
  • Zéro Graphique de Compétence : Les barres de progression (ex: Java 80%) ou les étoiles sont invisibles pour un robot. Écrivez explicitement : 'Java : Niveau Avancé'.
  • Polices Système : Utilisez des polices 'Web Safe' (Arial, Calibri, Helvetica, Roboto). Les polices téléchargées ou trop stylisées peuvent être transformées en caractères illisibles (tofu) lors de la conversion.

Comparatif : CV Design vs CV Technique (CVLab)

Point de ContrôleCV 'Design' (Risqué)CV Optimisé ATS (Sûr)
StructureMulti-colonnes, blocs flottantsLinéaire, une seule colonne
CompétencesJauges, étoiles, logosListe textuelle avec mots-clés
PhotoHaute résolution, sans compressionOptimisée, balise alt ou absente
Nom du fichiercv_final_v2.pdfNom_Prenom_IntitulePoste.pdf
Questions fréquentes

FAQ

C'est déconseillé pour une candidature via un portail en ligne. Canva exporte souvent des éléments textuels sous forme d'images vectorielles ou de calques complexes que les ATS peinent à décrypter. Préférez Word ou un générateur dédié ATS.

Techniquement, elle peut gêner l'OCR si elle est mal placée ou trop lourde. Sur le plan normatif, elle est optionnelle en France mais déconseillée pour les pays anglo-saxons (USA/UK) pour des raisons d'anti-discrimination.

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